Beratungsfelder
Der Redmont Consulting Cluster bietet Organisationsberatung systemisch, kreativ, wirksam.
Organisation
Das Konzept der Organisation N.N. ist unser Weg zur agilen Organisation. Ein kreativer Prozess in einer komplexen Welt.
-> Organisation N.N.
-> Komplexität
-> Strategie – It’s about HOW
Führung
Keep swinging mit AgiLeadship!
Begeistern, bewegen, verbinden, entscheiden, …
More Swinging! –> mehr lesen
Digitale Transformation
… kann nur organisatorisch innovativ, menschengerecht und sozial intelligent bewältigt werden.
we dig it! –> mehr lesen
Paradoxie-Management
Autonomie – Wandel -Zentralisierung – Freiheit – Stabilität – Kontrolle – Ergebnisorientierung – . . . Und das Alles gleichzeitig! Wie geht das?
Kollaboration
Vielfältige Expertisen nutzen, gemeinsame Lösungen auf Augenhöhe entwickeln, flexibles Arbeiten, überraschende Ergebnisse, . . .
Kommunikation
. . . intern und extern, konzeptionell vorgehen, strategisch planen, kreativ umsetzen, . . .
Person & Rolle
Mehr Fokus durch Klarheit!
Eigene Rolle gestalten, gezielter Umgang mit Ressourcen & Erwartungen, persönliche Werte, ein neues Mindset entwickeln . . .
Supervision & Coaching
Für mich und mein Team!
Stärken, Stabilisieren, Perspektiven gewinnen, Handlungsspielräume erweitern . . .
Spezial Felder
Die Expertise für sehr konkrete Situationen, z.B.
- Familienunternehmen —> link zu pdf
- Mergers & Acquisitions – die ganzheitliche m&a PLUS-Prozessbegleitung —> link zu pdf