Kooperationen

interdisziplinär – aktuell – innovativ

Der Redmont Consulting Cluster initiiert zu aktuellen Themen interdisziplinäre Kooperationsprojekte mit unterschiedlichen Sparrings Partnern aus Beratung, Wirtschaft und Forschung in Österreich, Deutschland und der Schweiz.
Bei aller Ungewissheit sind wir gewiss, dass neue Lösungen neue Formen brauchen. Transdisziplinäre Zusammenarbeit führt zu überraschenden Ideen und Erkenntnissen. Die Basis, um mutig und experimentierend neue Lösungen zu schaffen.

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Wir sind zuversichtlich, dass  ökologische Nachhaltigkeit, Fairness und gesellschaftliche Verantwortung für Unternehmen  ökonomische Vorteile und Zukunftssicherheit schaffen.

Smart Management ist ein Mind Set, ein praktikables IT-Tool und ein Transformations-Prozess. Ökologische Geschäftsmodelle, ökonomische Profitabilität, unternehmerische Verantwortung werden unter sinnvoller Nutzung der Digitalisierung und neuer Technologien in einer innovativen, und sinnstiftenden Organisation verbunden.

Die Partner der Smart Management GmbH sind keine Spinner sondern erfolgreiche UnternehmerInnen und BeraterInnen, die einfach Mut für eine bessere Welt machen wollen, die für unsere nächsten Generationen lebenswertere Perspektiven sicherstellt.

Kurz-Informationen hier (pdf)
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we digit

Um die Herausforderungen von Komplexität, Beschleunigung und der Digitalen Transformation in Organisationen kulturell innovativ, menschengerecht und sozial klug zu gestalten, werden mit we digit gemeinsam mit Kundinnen neue Wege der Gestaltung, Implementierung und Begleitung entwickelt. Die Transformation der Führung (Führungssysteme, Rollen, Mindset, Verhalten) ist damit untrennbar verbunden.

we digit ist eine Gruppe von BeraterInnen, IT-ExpertInnen und ForscherInnen in Österreich, Deutschland und der Schweiz. Uns verbindet, das Wissen um die innovative Kraft transdisziplinärer Zusammenarbeit und einen positiven, reflexiven Zugang zu den damit verbundenen Herausforderungen. Digitalen Wandel verstehen wir als ein großes gemeinsames Lernprojekt – für MitarbeiterInnen, Führungskräfte,  Organisationen, Unternehmen und die Wissenschaft.

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