Wer wir sind

 

 

Mit unserer Neugier auf die Besonderheiten jeder Organisation, dem Interesse an Menschen, und der Freude an Entwicklung denken und gestalten wir gemeinsam mit Ihnen den Wandel in Ihrer Organisation.

Wir begleiten Sie mit Fragen, Ideen, kreativen Designs in die Zukunft. Wir nehmen frech neue Perspektiven ein, um so Widersprüche und Paradoxien zu meistern und Unterschiede kreativ zu verknüpfen. Die Vernetzung mit unterschiedlichen Expertinnen ermöglicht uns, Sie bei organisatorisch innovativen und sozial intelligent gestalteten Transformationsprozessen zu begleiten.

Mit dem Prozessdesign der „Organisation N.N.” bieten wir Ihnen einen Weg zu Agilität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Mehr Information dazu finden Sie im Feld Organisation.

Mit einem klaren professionellen und theoretischen Selbstverständnis stellen wir Ihnen ein breites Angebot für Ihre Fragen und Themen zur Verfügung.

Die Form unserer interdisziplinären Zusammenarbeit . . .

  • ermöglicht das Entdecken überraschender, neuer Lösungen
  • verbindet unterschiedliche Erfahrungen zu neuen Konzepten
  • macht Beratung und Training zu einer kreativen und höchst wirksamen Angelegenheit
  • stellt ganzheitliche Lösungen sicher

Vom Redmont Leadership Project zum Redmont Consulting Cluster : Wie es 2006 begann und sich entwickelte, erzählt kurz und knackig die „Redmont-Story“   PDF-Download

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