"No more big stick!"

Wir von Redmont wissen ja schon lange, dass Führen mit dem „big stick“ nicht die beste Form der Führung ist (auch in Organisationen spricht es sich zunehmend herum). Schön war es trotzdem, es einmal von drei „gestandenen“ CEOs unisono ausgesprochen zu hören. Passiert ist mir und rund weiteren 200 Teilnehmern dieses erfreuliche Ereignis auf der SOLWorld2012 conference in Oxford. Und gefallen hat das offensichtlich auch einem Journalisten vom Guardian, der darüber heute einen Artikel veröffentlicht hat.
Dieser ist eine persönliche Leseempfehlung von mir – wird dort doch auch berichtet, WIE diese CEOs führen bzw. große Changeprojekte mit dem Solutionfocused Approach erfolgreich bewältigt haben. Wer mehr darüber wissen will, kann sich gerne an uns wenden 🙂