Sind Merger "ungesund"?
Nach einem wunderschönen Urlaub in Vietnam und ein paar intensiven Arbeitswochen melde ich mich wieder zu meinem Spezialthema „Merger“ zurück. Ich beschäftige mich gerade im Rahmen eines Projekts bei einem
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Blog
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Spitzen Performance und Leadership
Reflexion zum Redmont-Dialog über die nachhaltige Leistungsfähigkeit von Spitzenorchestern und was davon auf andere Organisationen übertragbar ist. Die organisatorischen Rahmenbedingungen des Musikbetriebs sind erstaunlich nüchtern und restriktiv, z.B. max. vier
Mehr lesen >Worauf kommt es nun wirklich an…? (die Dritte)
…auf Vertrauen, Vertrauen, Vertrauen,…nun, dem wird kaum mehr widersprochen, aber zwischen sagen, und was dafür tun, werden nach wie vor oft die entsprechenden Formen und Strukturen der Kommunikation und Kooperation
Mehr lesen >Weitere (Un-) Gewissheiten … Worauf kommt es nun wirklich an…
…bei der Steuerung und Gestaltung von Organisationen der „Next Society“. Peter F. Drucker hat diese Bezeichnung gewählt, um den Unterschied zur sgn. „Modernen Gesellschaft“ zu markieren. Einer Gesellschaft, die „gezwungen“
Mehr lesen >Worauf kommt es nun wirklich an…
…wenn man eine Organisation in einem – nie mehr zu Ruhe kommenden und berechenbaren Umfeld erfolgreich steuern, entwickeln, navigieren will? Alte Fragen zum Neuen Jahr. Oder, immer wieder zu stellende
Mehr lesen >Wer braucht denn noch einen Silvester/Neujahrs-Blog?
Irgendwie sind sie sowohl unvermeidlich als auch unnotwendig – aber wer weiß, vielleicht können diese paar Zeilen jene Not zumindest ab- wenden, die mit den guten Vorsätzen einher geht. Das
Mehr lesen >„Nur der Vergleich macht sicher(?)“ oder „Spieglein, Spieglein an der Wand, wer….?“
Mal kurz vorweg – ohne Unterscheidung geht gar nichts, keine Wahrnehmung, keine Erkenntnis, keine Entscheidungen. Also stimmt der bekannte Werbeslogan, wenn es gilt eine Wahl zwischen Alternativen zu treffen. Das
Mehr lesen >Vanillekipferln im Mai
Vanillekipferln und Ischlerkrapferln im Mai, die erstgenannte Süßigkeit ist jeder Wienerin und jedem Wiener bekannt, die zweite nur jenen, deren Mütter sich die etwas aufwendigere Zubereitung zugemutet haben (zwei Butterkekse,
Mehr lesen >Systemische Krise – und wer versteht schon was von Systemen?
Wo bleiben die Stimmen, Erklärungen jener die gelernt und geforscht haben, wie Systeme – vor allem Soziale, also unsere Gesellschaft und Organisationen – funktionieren und nicht funktionieren. Haben sie das
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