Der Freie Geist

Wir – das Autorenteam Doris und Wolfgang Regele, Susanne Ehmer und Herbert Schober-Ehmer – möchten Sie auf das kommende Buch neugierig machen:
„ÜberLeben in der Gleichzeitigkeit. Leadership in der Organisation N.N.“ 
Blog, der Zweite:
„Der Freie Geist
In Phasen großer gesellschaftlicher Umbrüche und Entwicklungen, die irritieren können, ist es gut, einen freien Geist als Freund zu haben: der Ungebundene, wenig Zensurierende, der Suchende, der Entdecker, der nicht bewerten muss, um Sicherheit zu gewinnen. Also irgendwie einer, der es sich erlaubt, sich vom konditionierten Verstand zu unterscheiden und ihn auch gerne irritiert.
Entdecken Sie, wie dieser freie Geist beobachtet, wahrnimmt, worauf er achtet, wessen er gewahr wird. Der konditionierte Verstand kann dabei lernen, anders zu beobachten, zu planen, zu bewerten, zu entscheiden. Der freie Geist öffnet, der Verstand erkennt die Begrenzung, und beide entdecken die Möglichkeit der Verknüpfung.
Man kann diesen freien Geist auch hin und wieder „sich verkörpern lassen“ – wie in früheren Zeiten der Hofnarr – und jenem, der z.B. für ein Meeting den freien Geist verkörpert, erlauben, Dinge zur Sprache zu bringen, die jeder andere aus Angst vor unberechenbaren und teils riskanten Reaktionen des Vorgesetzten nicht zu sagen wagt, weil er damit Kopf und Kragen zu riskieren fürchtet.
Auf so ein Experiment sollte man nicht verzichten, denn es braucht mehr denn je Verdeutlicher, Perspektivenwechsler, Anwältinnen von Widersprüchen, Verneiner und Bejaher zugleich. Erlauben Sie sich und anderen hier und da die Narrenkappe, vergessen Sie Nadelstreif und Powerpointfolien, die oft nur die Illusion der Rationalität beschwören.
Getragen von Humor werden erstaunliche Erkenntnisse möglich!“
Wir freuen uns auf Ihre Kommentare, Fragen, Zu- und Widersprüche!