Neuer Redmont Spezialblog zu M&A
Da wir mit Anfang Juli den Redmont Consulting Cluster gegründet haben, werden Sie ab sofort die Möglichkeit haben, Blogs von allen unseren 15 Partnern hier zu lesen. Weiters haben wir
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Category: Kaleidoskop
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Unklare Sinnzusammenhänge erhalten die Unverzichtbarkeit von Führungskräften
„Ich muss immer wieder appellieren, dass…“ „Wenn ich nicht konsequent dahinter bin, dann geschieht gar nichts“ „So schnell kann ich gar nicht schauen und schon ist wieder der Schlendrian eingekehrt“
Mehr lesen >Diversity, aber ja nicht zu viel – oder wenn schon Vielfalt, dann Einfalt
„Vielfalt ist der Schlüssel für die Welt von morgen“ – so wird Liz Mohn, die stv. Vorstandsvorsitzende der Bertelsmann-Stiftung in der Süddeutschen Zeitung Nr. 162, vom 16.07 zitiert. Sie bezieht
Mehr lesen >Warum der Slogan „Der Mensch im Mittelpunkt“ selten wirkliche Begeisterung auslöst – Gedanken zu einem nicht einhaltbaren Versprechen
Wer aller wurde schon in Organisationen in den Mittelpunkt gestellt? Dort muss ein ganz schönes Gedränge herrschen. Kunden und Mitarbeiter streiten um diese Position, auch die Natur wurde schon hereingeholt
Mehr lesen >Wie Begriffe Fakten verschwinden und wieder auftauchen lassen
– Soziale Konstruktion von Wirklichkeit – Direkt aus der Praxis: In den Gängen einer Klinik etwas verloren gegangen frage ich zwei dem Anschein nach zum Haus gehörende Mitarbeiterinnen: „Bitte, können Sie
Mehr lesen >Wie wär es mit gesundem Menschenverstand?
Wie so braucht es immer wieder wissenschaftliche Bestätigung oder zumindest Studien, wo 600 Führungskräfte befragt wurden, um das Gewusste zum Wissen zu machen? Was ist mit unserem Erfahrungs- und Alltagswissen,
Mehr lesen >Loben? Ui je!
„Das hast Du aber hübsch gemacht“, sagt die Tante über die Zeichnung der 5jährigen Nichte gebeugt. Meines Wissens noch nicht erforscht wurde, welche Wirkungen ihr anschließender Satz „Was soll denn
Mehr lesen >Was tun, wenn man nicht Post– sondern nun mal "Jetzt-Hero" ist?
Früher konnte man von Honegger, jetzt muss man leider auch von Obama lernen. Ansgar Graw schrieb am 17.05 in „Die Welt Kompakt“ im Leitartikel >Obamas schwerste Krise< „Es ist nicht
Mehr lesen >Verjagt uns die Helden nicht….
…wie könnten wir sonst fast täglich erkennen, dass die (Götter) Dämmerung auch bei den Helden angekommen ist. Man hätte es ja längst wissen können, die Soziologie und die um sie
Mehr lesen >15 Jahre und (k)ein bisschen weise?
„Das wird eines der innovativsten Unternehmen, das die Welt je gesehen hat“ – was will man mehr an mächtigen, motivierenden Signalen, an Überzeugungskraft und visionären Weitblick. Was hätten Analysten und
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